(趣旨)

第1条　この規則は、新居浜市職員の退職手当に関する条例(昭和35年条例第12号。以下「条例」という。)第8条の規定による定年前に退職する意思を有する職員の募集等の実施に関し必要な事項を定めるものとする。

(募集実施要項の記載事項)

第2条　条例第8条第2項第11号の市長が別に定める事項は、次に掲げるものとする。

(応募及び応募の取下げ)

第3条　応募は、早期退職希望者の募集に係る応募申請書(第1号様式)によるものとする。

(認定をし、又はしない旨の決定の通知)

第4条　条例第8条第12項の規定による通知は、次の各号の区分に応じて当該各号に定める通知書によるものとする。

(退職すべき期日の通知)

第5条　第13項通知は、退職すべき期日の決定通知書(第5号様式)によるものとする。ただし、前条第1号に定める通知書により第13項通知を併せて行った場合は、退職すべき期日の決定通知書を省略することができる。

(退職すべき期日の繰上げ又は繰下げに係る同意)

第6条　条例第8条第14項の規定による同意は、次の各号の区分に応じて当該各号に定める同意書によるものとする。

(新たに定めた退職すべき期日の通知)

第7条　条例第8条第15項の規定による新たに定めた退職すべき期日の通知は、退職すべき期日の変更通知書(第8号様式)によるものとする。

(公表)

第8条　条例第8条第17項の規定による公表は、毎年度、前年度に認定を受けた応募者の数及び当該認定に係る募集実施要項(条例第8条第11項に規定する方法を周知した場合にあっては当該方法を含む。次条において同じ。)について、行うものとする。

(募集実施要項等の送付及び報告)

第9条　任命権者(市長を除く。次項において同じ。)は、募集を行う場合は、事前に市長に対し、募集実施要項を送付しなければならない。ただし、市長と合同で募集を行う場合は、この限りでない。