女性活躍等推進事業所 認証第３０号～興安計装株式会社　新居浜事業所～

「新居浜市女性活躍等推進事業所」第３０号に　興安計装株式会社　新居浜事業所　を認証し、令和８年５月１９日に認証書の交付を行いました。

（認証年月日　令和８年４月２８日　　有効期限　令和１１年４月２７日）

興安計装株式会社新居浜事業所は、

「当社は、性別に関わらず全ての社員が能力を発揮できる職場環境づくりに取り組みます。今後、次の取り組みを進めます。」

１　女性技術職の採用を推進し、女性社員比率20％以上を目指します。

２　女性が従事できる業務領域を広げ、現場業務への配置を進めます。

３　女性社員の資格取得や技術習得の支援を行い、育成を進めます。

４　女性を含めた全社員が働きやすい職場環境の整備を進めます。

５　長時間労働の是正および育児・介護との両立支援に取り組みます。

６　男性の育児休業取得を推進し、取得しやすい職場環境を整備します。

と宣言されました。

森宣雄　新居浜事業所長からは、

・当社の事業としては「建設業」に分類されるが、「計装」の業務内容は、きめ細やかな調整や管理が求められることなどから、女性に向いている仕事と考える。

・女性技術職の採用に向け、短時間の設定で募集を行っているが、人材確保に関しては、男女問わず厳しい状況である。

・今回の認証申請については、すでに認証を受けている事業所さんから、このような制度があると紹介された。男性社員の育休取得実績もあり、さらに社員が働きやすい職場環境づくりや採用活動に活かしていきたい。

・松山本社では、愛媛県のひめボス事業所に申請している。

などのお話がありました。