サイト内検索
キーワード検索
本文
新居浜市の男女共同参画社会の実現に向けて、今後１０年間の具体的な指針を示した第３次新居浜市男女共同参画計画～ともにいきいき新居浜プラン２１～を策定しました。
計画の目標
この計画は、男女共同参画社会基本法の基本理念に基づき、男女が互いにその人権を尊重しつつ、責任を分かち合い、個性と能力を十分に発揮し、ともにいきいきと暮らせる社会の実現を目指します。
計画の性格
- 国の男女共同参画基本計画及び県の男女共同参画計画を考慮したものです。
- 第６次新居浜市長期総合計画の個別計画として位置づけ「新居浜市男女共同参画審議会」及び市民、団体、企業の意見・提言の趣旨を生かしたものです。
- 国が平成19年7月に改正した「配偶者からの暴力の防止及び被害者の保護に関する法律」に基づく本市の基本計画として位置付けたものです。
- 国が平成27年8月に制定した「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」に基づく本市の推進計画として位置付けたものです。
- この計画は、本誌の特性に応じた男女共同参画社会づくりを総合的かつ、効果的に推進するため、市民、関係団体、企業、行政などがそれぞれの立場から取り組む基本的な施策を示したものです。
計画の期間
令和3年（2021年）度～令和12年（2030年）度までの10年間
計画の体系
|
主 要 課 題 |
重 点 目 標 |
|
|
1 |
ひとりひとりの人権を尊重する社会づくり |
１ 性や生命の理解と尊重 |
|
２ あらゆる暴力等の根絶 |
||
|
３ メディアにおける人権の尊重 |
||
|
2 |
男女共同参画の意識づくり |
１ 男女共同参画の視点に立った意識改革の推進 |
|
２ 男女共同参画の視点に立った教育・学習の推進 |
||
|
3 |
ひとりひとりの能力が発揮できるまちづくり |
１ 政策・方針決定過程への女性の参画の拡大 |
|
２ 女性の能力開発（エンパワーメント）の支援 |
||
|
4 |
ともに働きやすい環境づくり |
１ ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）の推進 |
|
２ 雇用の分野における男女均等な環境整備 |
||
|
３ 職業生活における女性の活躍推進 |
||
|
４ 農林水産・商工自営業における男女共同参画の推進 |
||
|
5 |
男女共同参画の家庭・地域づくり |
１ 家庭・地域における男女共同参画の持続・促進 |
|
２ 男女共同参画の視点に立った地域防災づくり |
||
|
３ 国際理解・交流の推進 |
||
|
6 |
いきいき暮らせる社会づくり |
１ 生涯にわたる健康づくり |
|
２ 安心安全に暮らせる環境づくり |
＜外部リンク＞
PDF形式のファイルをご覧いただく場合には、Adobe社が提供するAdobe Readerが必要です。
Adobe Readerをお持ちでない方は、バナーのリンク先からダウンロードしてください。（無料）
