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平成29年度新居浜市指定管理者候補者選定委員会の審査結果について

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印刷用ページを表示する 更新日:2017年12月1日更新
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1 概要

 新居浜市公の施設に係る指定管理者候補者の選定を公平かつ適正に行うため、新居浜市指定管理者候補者選定委員会(以下「選定委員会」という。)を開催し、申請者から提出された事業計画書等の申請書類を審査するとともに、税理士による各申請者の財務能力判定の後、施設担当課及び申請者から個別にヒアリングを実施し、指定管理者候補者の厳正な審査を行いました。

 

2 選定委員会委員

選定委員会委員

区 分

氏 名

役 職 等

委員長

 寺田 政則

 新居浜市副市長

副委員長

 高橋 正明

 弁護士

委員

 藤田 正臣

 税理士

委員

 浅井 憲子

 女性連合協議会

委員

 多田羅 弘

 総務部長

施設担当委員

 赤尾 禎司 経済部総括次長

 

3 選定委員会の開催

選定委員会の開催

日 付

内    容

10月13日

1選定委員会実施手順、評価方法等の説明

2指定管理者候補者(応募団体)の審査
 (1)商業振興センター

 (2)森林公園ゆらぎの森

 

4 審査基準等

  審査に当たっては、次の基準により5段階で評価しました。

審査基準等

番号

項  目

内          容

施設の効用を最大限に発揮するものであること

(1) 施設の設置目的に対する事業内容の適合性(施設の設置目的に合った事業計画が提案されているか?事業計画に無理はないか?)

(2) サービスの向上、利用促進・利用増への取組(サービスの向上、利用促進・利用増について具体的方策が図られているか?)

施設の適切な維持管理及び経費の縮減が図られるものであること

(1) 危機管理体制(地震、火災等緊急時の対応、事故防止の取組、発生時の対応は万全か?)

(2) 個人情報の保護(個人情報の保護措置が的確に図られているか?)

(3) 苦情処理対応(利用者(入所者)からの苦情について、的確に処理が行われるか?)

(4) 施設の管理計画(施設提供、建物維持管理、設備維持管理、清掃、警備などの各業務の計画内容は適正か?) 

(5) 管理経費(施設の管理運営に係る提案額は妥当か?)

管理を安定して行う能力を有していること

(1) 人的能力の体制(管理・運営体制、(資格)職員の配置計画、研修計画は適正か?)

(2) 財務能力の体制(収支計画、資金計画は適正か?)

(3) 申請団体の経営状況(申請団体の人員・資産・財務状況など申請団体の経営は安定したものであるか?)

(4) 申請団体の事業実績、事業意欲(これまでどのような事業に取り組み、どのような実績を残しているのか?実績がない場合は、事業に取り組む意欲はどうか?)

その他、施設の性質または目的に応じて別に定める基準

(1) 環境保護及び高齢者や障がい者の雇用等に取り組んだ経営を行っていること

 応募団体の財務能力判定(経営状況診断)については、四国税理士会新居浜支部に依頼しました。

 審査結果となる評価点数については、選定委員会の各委員(委員が応募団体の役員等の職にある場合は、当該委員は除く。)の評価点数のうち、最高点及び最低点を除いたものの平均点を応募団体の評価点数とし、100点満点で、50点以上を「適格」としました。

 

5 審査結果

(1)商業振興センター…応募団体:1団体

商業振興センター

選定順位

応募団体

評価点

適否

評   価

第1位

新居浜商店街連盟

65.8点

適格

 新居浜商店街連盟は、平成24年度から継続して、指定管理者として施設管理を行っており、利用者のニーズに応じた改善を図るなど、これまでの実績を活かした、適正な管理運営が期待できる。
 商店街の活性化、商業振興のため、施設を活用した自主事業の実施や、賑わい創出への取組みが計画されており評価できる。
 商業者の感性を活かし、施設の設置目的達成に向けて、より効果的で、有効な施設の管理運営を期待したい。

 

(2)森林公園ゆらぎの森…応募団体:1団体

森林公園ゆらぎの森
選定順位応募団体評価点適否評   価
第1位(株)森髙リゾート64.6点適格 別子山地域の特性を活かしつつ、若い感性を持った新しい発想で、集客数を伸ばし、地域の魅力の向上に貢献したいという意欲に期待できる。
 地域の貴重な就労の場であることから、地元優先の採用を前提にしている点や、地域団体との連携にも力を入れるとする事業計画も評価できる。
 施設の現状を早期に把握し、別子山地域の観光の拠点として、より安定的で特色のある管理運営を期待したい。